35 Stellenangebote Personalwesen in Esslingen am Neckar

Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und Belegschaft aller Geschäftsbereiche; Koordination und Ausführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in enger Abstimmung mit unseren Rechtsbeiständen; Bearbeitung von HR-Projekten;...

Durchführung aller Aufgaben der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt; Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in den verschiedenen IT-Systemen;...

Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem; Betreuung der Bewerber*innen im gesamten Bewerbungsprozess; Austausch mit den Fachkräften bezüglich der Bewerbungskriterien;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Berufsgruppen; Vorbereitung der internationalen Entgeltabrechnungen und Übergabe an unsere ausländischen Partnerbüros;...

Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in Bezug auf personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen; Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess;...

Du bist innerhalb eines festen Kundenstamms im Raum Baden-Württemberg für die Steigerung des Umsatzes verantwortlich; du identifizierst mögliche Opportunitäten und weitere relevante Entscheider bei unseren Kunden. Netzwerken innerhalb unserer Ziel;...

Als Referent/Experte (m/w/d) gestalten Sie proaktiv die Transformation sowie die Weiterbildung und Qualifizierung der Service-Bereiche; realisieren die Planung, Organisation und Steuerung der Qualifizierung unserer Kollegen (m/w/d);...

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und Umsetzen entsprechender Personalmaßnahmen;...

Mit Ihrer Leidenschaft für operative und administrative HR-Arbeit sind Sie für die Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externer Abrechnungsdienstleister zuständig;...

Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten in SAP HCM sowie administrativer Tätigkeiten von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses; Bearbeitung abrechnungsrelevanter Sonderfälle, wie z. B;...

Ziel deiner Aufgabe: eine systematische und effiziente Active Sourcing Strategie für Österreich und Deutschland entwickeln, einen Bewerberpool aufbauen und spannende Talente an Bord holen!;...

Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des e-Recruitings; vollumfängliche personalwirtschaftliche Bearbeitung aller Vorgänge des Bewerbermanagements; Betreuung personaladministrativer Vorgänge bzgl. der Stellenausschreibungen;...

Entwerfen von Stellenanzeigen und zielgruppenorientierte Schaltung auf geeigneten Kanälen; proaktive Identifikation von geeigneten Kandidaten, auch über Social Media Kanäle z.B. Xing und Linkedin; Vorauswahl und Vorqualifizierung von Kandidaten;...

Projektleitung/Projektarbeit u.a. für Sonderprojekte des Oberbürgermeisters (bspw. Stadtbalkon); Veranstaltungsmanagement für Sonderveranstaltungen (bspw. Einwohnerversammlung) und Bürgerinformationsveranstaltungen im Rahmen der Sonderprojekte;...

Eigenverantwortliche Durchführung aller Aufgaben der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Fristenüberwachung u.a.);...

Sie betreiben systematisches und effektives Recruiting; Sie werden für Ihre Kunden vertrauenswürdiger und kompetenter Partner und Berater; Sie finden, gewinnen und begeistern geeignete IT-Talente für die Zusammenarbeit mit Ihnen - vom Recruiting;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP für ca. 150 Mitarbeiter und Betreuung der Zeiterfassung; Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten in der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen;...

Erstellung von entscheidungsunterstützenden Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen entlang des HR-Lifecycles (Recruiting, Workforce-Management, Personalentwicklung, Diversity, Retention); Aufbereitung der Personalkennzahlen und -rückstellungen;...

Als wichtiger Bestandteil unserer Verwaltung sind Sie für vielfältige verantwortungsvolle Aufgaben zuständig;...

Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP; Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen);...

Sie erstellen interne, externe Stellenausschreibungen; Sie sind zuständig für die administrative Abwicklung des Bewerbermanagements für die Niederlassungen; Sie beraten die Mitarbeiter und die Führungskräfte bei arbeitsvertraglichen Fragestellungen;...

Eigenständige Beratung und Unterstützung der Führungsebene und der Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen; Verantwortung für alle wesentlichen Personalthemen innerhalb des Betreuungsbereichs;...

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR; einschlägige, mehrjährige (> 2 Jahre) Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit; sehr gute Organisationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise;...

Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzung, Funktionalität und Implementierung von Prozessoptimierungen in Success Factors; Pflege und Weiterentwicklung des HR IT Systems Success Factors zur Unterstützung der Personalprozesse;...

Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; Sie schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...